人力资源开发的目标——人适其岗、人尽其才、人尽其用、实现双赢。
● 人力资源开发的理念——营造机制，赛马不相马
● 评介员工的基本准则——在公正、公平、公开的基础上以客观的态度和发展的眼光对员工作出
全面评价
● 人才观——胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才
● 尊重员工个性并结合整合公司整体需要，为员工创造成长空间；通过绩效考核，实现优胜劣
汰，促进人员合理流动，保持企业青春活力。在肯定学历、经验重要的同时更看重员工在本
职岗位上和实践工作中表现出的贡献、素质、能力和潜力
职 位: 市场策划总监 地 点:长沙 人数：1人
职位描述
1.全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营。
2.组织研究拟定市场营销及市场开发等方面的发展规划。
3.企业品牌策划、项目策划，结合企业产品，撰写活动策划方案。
4.策划组织各种业务培训及业务交流活动。
5.负责与媒体的沟通与交流。
6.从事制造业市场策划5年以上工作经验。
待遇：面议 发布日期：2009-4-25 期限：90天
职位：机械（阀门）设计工程师 地点：长沙 人数：2人
职位描述
1.阀门产品设计。
2.熟练使用AUTOCAD或PROE或SOLIDWORK或INVENTOR三维软件中的一种。
3.工作积极主动，善于协作与沟通、有进取心及高度责任心，具有良好的团队合作精神。
4.具有阀门设计5年以上工作经验，具有独立创新能力
待遇：面议 发布日期：2009-4-25 期限：90天
职位：电子工程师 地点：长沙 人数：2人
职位描述
1 各类民用温湿度控制器的的设计开发，各楼宇自动化控制设备的研发及管理工作.包括完成原理
图、PCB的设计、器件选型及功能实现；
2 制订测试方案，完成硬件调试和测试工作；
3 编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等；
4 解决产品量产中的问题，如故障分析、工装夹具设计等。
任职资格
1 电子专业或相关专业，本科及以上学历；英语良好；
2 3年以上相关工作经历；
3 熟练电子电路原理，掌握自动布局布线工具，熟悉单片机技术和C语言；熟练使用绘图软件；
4 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好的语言和书面表达能力。
5 有过暖通空调控制类和有开关电源和测温电路设计经验者优先.如：温控器、PLC、DCS、空调
控制板、集散控制、无线、通讯、组态软件等
待遇：面议 发布日期：2009-4-25 期限：90天
